Este sitio fue creado en Mayo de 1997 Actualizado al Lunes, 23 de enero de 2008    
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Gestión de Cambio – Organizational Change

email: cambio-change@googlegroups.com
web: http://groups-beta-google.com/group/cambio-change

Objetivo
Intercambiar conocimientos, experiencias y fuentes de información sobre temas de transformación empresaria en Iberoamérica.

Costo
No tiene costo alguno.

Coordinador
R.Biasca. Ver antecedentes en www.biasca.com

Participantes
Pueden integrar este grupo gerentes de empresas,profesores,investigadores y estudiantes universitarios avanzados interesados en el tema.
Está especialmente destinado a las personas que han tomado contacto personal con R.Biasca como participantes de sus cursos,conferencias,trabajos de consultoría en empresas o han leído alguno de sus libros.

Idioma
Los miembros de la lista pueden escribir sus mensajes en Español o Inglés.

Temas de Interés
Algunos de los temas a considerar serán:

  • Herramientas de diagnóstico competitivo.
  • Propuestas de mejora discontinua (reingeniería, reconversión,reestructuración,etc).
  • Propuestas de mejora continua (kaizen,calidad total,etc).
  • Benchmarking. Las mejores "prácticas".
  • Replanteo estratégico.
  • Nuevas estructuras empresariales.
  • Fusiones,adquisiciones,alianzas estratégicas.
  • Medición e Ideas de aumento de productividad.
  • Cambios tecnológicos para mejorar la competitividad.
  • Nuevas formas de remuneración. Incentivos monetarios y no monetarios.
  • Sistemas de información gerencial.
  • Gestión del Cambio. Liderazgo. Comportamiento humano y resistencia al cambio.Organización del cambio.

Forma de Adhesión
1. La persona interesada debe enviar un breve E-Mail con nombre,ocupación e
interés por el tema a rod@biasca.com . Se sugiere usar el formulario
existente en www.biasca.com ("Información Adicional. Cómo contactarnos).

2. R.Biasca aprueba la adhesión al grupo y le indica a Google que le mande al interesado una invitación a incorporarse.

3. El interesado va a www.google.com, abre una cuenta y se incorpora al grupo.

4. Cuando no le interesa pertenecer más al grupo, va a www.google.com y se da de baja.

Cómo comunicarse con los Integrantes del Foro


Cada vez que tenga una experiencia que compartir o una pregunta, envía un e-mail al grupo (cambio-change@googlegroups.com). Cuando quiera ver la información intercambiada, deberá ingresar a www.google.com en su cuenta y buscar el sitio del grupo (http://groups-beta.google.com/group/cambio-change). Los intercambios de e-mails y el acceso al sitio es solamente para los miembros del grupo.

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