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Objetivo
Intercambiar conocimientos, experiencias y fuentes de información sobre temas de transformación empresaria en Iberoamérica.
Costo
No tiene costo alguno.
Coordinador
R.Biasca. Ver antecedentes en www.biasca.com
Participantes
Pueden integrar este grupo gerentes de empresas,profesores,investigadores y estudiantes universitarios avanzados interesados en el tema.
Está especialmente destinado a las personas que han tomado contacto personal con R.Biasca como participantes de sus cursos,conferencias,trabajos de consultoría en empresas o han leído alguno de sus libros.
Idioma
Los miembros de la lista pueden escribir sus mensajes en Español o Inglés.
Temas de Interés
Algunos de los temas a considerar serán:
- Herramientas de diagnóstico competitivo.
- Propuestas de mejora discontinua (reingeniería, reconversión,reestructuración,etc).
- Propuestas de mejora continua (kaizen,calidad total,etc).
- Benchmarking. Las mejores "prácticas".
- Replanteo estratégico.
- Nuevas estructuras empresariales.
- Fusiones,adquisiciones,alianzas estratégicas.
- Medición e Ideas de aumento de productividad.
- Cambios tecnológicos para mejorar la competitividad.
- Nuevas formas de remuneración. Incentivos monetarios y no monetarios.
- Sistemas de información gerencial.
- Gestión del Cambio. Liderazgo. Comportamiento humano y resistencia al cambio.Organización del cambio.
Forma de Adhesión
1. La persona interesada debe enviar un breve E-Mail con nombre,ocupación e
interés por el tema a rod@biasca.com . Se sugiere usar el formulario
existente en www.biasca.com ("Información Adicional. Cómo contactarnos).
2. R.Biasca aprueba la adhesión al grupo y le indica a Google que le mande al interesado una invitación a incorporarse.
3. El interesado va a www.google.com, abre una cuenta y se incorpora al grupo.
4. Cuando no le interesa pertenecer más al grupo, va a www.google.com y se da de baja.
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